Nhà Tuyển Dụng
Tuyển dụng nhân sự bao nhiêu là đủ với quy mô công ty?
Sự kế thừa giữa công việc cũ và mới còn giúp ích cho quá trình thăng tiến của người lao động. Việc tuyển dụng nhân
Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp cần lưu ý điều gì?
Giống như hôn nhân, bạn nên hẹn hò ít nhất vài lần để xác định ai là bạn đời lý tưởng mình. Bạn có thể
Đánh giá ứng viên bằng câu đố mẹo trong phỏng vấn tuyển dụng
Hỏi: Nếu bạn ném một hòn đá vào đại dương, nó sẽ như thế nào? Một số câu hỏi và cách trả lời dưới đây
Những thủ thuật để quản lý tốt nhân viên trong công ty
Hơn nữa, việc này còn tạo động lực thúc đẩy mỗi nhân viên của bạn trong việc học và tự học của bản thân họ.
Bí quyết áp dụng yếu tố văn hoá vào tuyển dụng
Lâu nay, các DN thường tuyển dụng bằng phương pháp định tính (dựa trên hồ sơ cá nhân, thông tin tham khảo từ nguồn giới
Tuyển dụng nhân viên hiệu quả với các bí quyết bỏ túi
Trong hàng loạt hồ sơ và hàng ngàn tên người, tên ngành, nhà tuyển dụng đôi khi không nhớ hết được tất cả các ứng
Những kiểu nhân viên cần phải bị sa thải ngay lập tức
Một nhân viên hay nói dối và thích bịa chuyện là mối nguy hiểm rất lớn cho công ty của bạn. Cho thôi việc nhân
Nhà tuyển dụng mong chờ gì ở những sinh viên mới ra trường
19% các nhà tuyển dụng nhấn mạnh đến kiến thức nền tảng mà các sinh viên tích lũy được trong quá trình đào tạo ở
Những chiến lược để nhà tuyển dụng tuyển đúng người
Nếu không tự tin trong chiến lược đầu tiên thì bạn nên sớm quên đi việc nhìn thấy Hồ sơ tìm việc mà bạn hài
